Difficile de parler de loisirs en famille à Lyon sans évoquer Adventure Group et ses deux parcs de loisirs City Aventure tout près de Lyon (Albigny et Sainte-Foy-lès-Lyon). Également exploitant du Bois des Lutins à Diémoz (environ 40 km de Lyon), le groupe revendique une culture ludique qu’il déploie jusque dans son recrutement. À la recherche de 80 collaborateurs pour la haute saison 2022, Adventure Group fracasse les codes du recrutement en proposant aux candidats de participer à un jeu digital spécialement créé sur une plateforme décalée.
© Gilles Reboisson
Postulez sans CV ni lettre de motivation
Inutile donc de dégainer vos traditionnels CV et lettres de motivation, vous êtes invités à relever des défis qui révèlent votre personnalité et votre potentiel « nature, fun et décalé » à l’image de l’ADN de l’entreprise. Un moyen original et novateur de valider les compétences nécessaires pour être recruté dans l'un des trois parcs de la Région Auvergne-Rhône-Alpes : savoir travailler en plein air, dans la nature, avec des clients qui sont là pour se détendre et s’amuser, le tout dans une bonne ambiance d’équipe.
Pour participer, les candidats doivent être souriants, sociables, aimer s’amuser et faire plaisir aux clients (de bons épicuriens quoi). Ces critères remplis, il suffit de scanner un QR code ou suivre ce lien pour répondre à un questionnaire décalé puis participer à un jeu 100% gagnant ou vous devrez par exemple imaginer « une descente en tyro pour l’apéro », « un public on fire au Bois des Lutins » ou encore une « pizza artisanale » au restaurant Casa Pizza. Les équipes des parcs appelerons chaque candidat pour un entretien téléphonique flash (afin de valider les critères essentiels comme l’âge, l’élocution, le dynamisme…).
© Gilles Reboisson
Des entretiens suspendus au-dessus du sol
Si le profil et les réponses du candidat plaisent aux équipes Adventure Group, celui-ci sera invité à une « Journée des Talents » en immersion dans le parc de leur choix afin de rencontrer et échanger avec les managers tout en découvrant et testant les attractions (le kiffe !). Ce qui veut donc dire que l’entretien se déroule sur l’une des attractions, à plusieurs mètres du sol, dans une cabane de Troll ou sur un parcours d’accrobranche.
Des postes en temps plein et temps partiel sont à pourvoir dans l’animation, les spectacles, la gestion de projets, l’accueil et la restauration artisanale. Vous avez jusqu’au 31 mars pour découvrir ce jeu digital et tenter de gagner un super job !
Pour découvrir le jeu, c'est par ici !
