Alors que le bien-être au travail et la santé mentale sont des enjeux majeurs du XXIe siècle, des études permettent régulièrement de faire un état des lieux de comment se sentent les Français·es. Celle d’Adobe Express s’intéresse de près aux secteurs d’activités où les salariés sont les plus heureux, et les résultats montrent une tendance positive pour les habitants de la cité des Sacres et leur rapport au travail !
Les Rémois parmi les moins anxieux avant d’aller travailler
Pour mener cet état des lieux national du bien-être au travail, l’étude s’est penchée sur deux facteurs : le pourcentage d’actifs enthousiastes à l’idée de débuter leur journée de travail, mais aussi le taux d’anxiété avant de s’y rendre.
Résultat : un enthousiasme marqué chez les Rémois·es, puisque près d’1 sur 2 (47 %) se sent enthousiaste à l’idée d’aller travailler chaque matin.
Côté anxiété, les Rémois sont seulement 9 % à appréhender le fait de se rendre au travail. Comparé à Toulon ou Lille, où près de 30 % des habitants ressentent stress et angoisse, c’est beaucoup moins élevé (mais ça reste quand même toujours 9 % de trop).
Et il y a aussi un petit paradoxe : malgré cet enthousiasme, seuls 38 % des salariés rémois se disent réellement motivés par le contenu de leur emploi. Alors, qu’est-ce qui les motive vraiment ?
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Reims dans le Top 10 des villes les plus enthousiastes
D’après l’étude, Reims atterrit à la 7e place des villes les plus enthousiastes de France avant d’aller travailler. Sur le podium : Toulouse, Orléans et Rennes, suivies de Nice et Montpellier.
Côté motivation, plusieurs facteurs ressortent : les avantages et bénéfices liés au travail, la flexibilité, les réévaluations régulières de salaire, mais aussi l’utilisation d’outils innovants comme l’IA.
À l’inverse, lorsqu’un employé n’est pas heureux, certains freins l’empêchent de changer de job : l’âge, le manque de confiance, et bien sûr les préoccupations financières. D’ailleurs, 15 % des participants estiment que l’emploi de leurs rêves ne serait pas assez rémunérateur.
Source : Adobe express
Échantillon représentatif de travailleurs français dans 24 secteurs d’activité afin de mieux comprendre le niveau d’enthousiasme des employés liés à une journée de travail, ainsi que les raisons et les freins à un changement de carrière.