À l’IFAG, on casse les codes et on transforme les études en terrain d’expériences. Ici, la théorie ne reste jamais coincée dans un cahier : elle s’applique directement sur le terrain. L’idée ? Apprendre un métier en le vivant, pas juste en l’étudiant, avec des temps forts qui marquent et qui servent vraiment pour la suite, mais aussi l’alternance sur toutes les formations, qui apporte de l’expérience terrain.
Moins de chaise, plus d’action
Business games, projets concrets, défis en équipe, semaines immersives, missions façon “consultant junior”… Les étudiants passent plus de temps à expérimenter qu’à écouter passivement. On apprend à manager, vendre, recruter ou piloter un projet comme en entreprise, sauf qu’on est encore à l’école.
Apprendre à gérer la pression… avec des gants de boxe
À Montpellier, les étudiants en Ressources Humaines et Management ont récemment vécu un moment hors du commun : Respire & Brainboxing. Au programme ? Tenue confortable, gants aux mains et exercices immersifs pour bosser la gestion du stress, la confiance en soi, la créativité et le leadership. Respire, c’est apprendre à ralentir, se recentrer, mieux se connaître. Brainboxing, c’est l’inverse : un atelier d’intelligence collective qui pousse à décider vite, ensemble, dans des situations complexes. Deux façons complémentaires de se préparer à la vraie vie pro, celle où il faut garder la tête froide et faire des choix.
Une semaine pour sortir de sa zone de confort
En troisième année, les étudiants vivent leur première semaine de spécialisation. Une parenthèse intense où ils choisissent une thématique parmi les 27 IFAG en France, partent et rencontrent des étudiants venus d’autres campus IFAG et plongent dans une expérience aussi collective que personnelle. À Montpellier, la semaine a pris la forme d’un vrai voyage intérieur : ateliers de respiration, yoga, danse, travail sur les émotions, la confiance et la maîtrise du stress. Des moments forts, parfois déstabilisants, souvent libérateurs – mais toujours utiles pour apprendre à se dépasser.
Devenir manager… autrement
En BAC+3 et BAC+5, il y a la Semaine du Manager Engagé. Pendant plusieurs jours, les étudiants travaillent sur leur posture, leur singularité et leur vision du management. Management dans un monde qui bouge, courage managérial, bienveillance au travail : ici, on ne forme pas des managers “formatés”, mais des profils conscients, humains et responsables. Coaching personnalisé, travail sur l’intelligence émotionnelle… et même un passage par le théâtre pour apprendre à prendre la parole en public. Oui, monter sur scène fait aussi partie de l’apprentissage.
Apprendre autrement, pour de vrai
À l’IFAG, on ne forme pas juste des étudiants, mais des profils prêts à entrer dans la vie active : autonomes, débrouillards, à l’aise à l’oral comme en équipe. Bref, des jeunes qui savent faire, pas seulement réciter. Moins de cours figés, plus de vécu. Moins de théorie déconnectée, plus de situations réelles. Parce qu’au fond, la meilleure façon d’apprendre, c’est encore de vivre ce qu’on étudie.
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Ce que propose l’IFAG campus de Montpellier en alternance :
- BAC+2 Assistant De Direction (en 1 an option COMMERCE ou RH)
- BAC+3 Responsable d’Activité
- BAC+3 Chargé des Ressources Humaines
- BAC+5 Manager de Business Unit
- BAC+5 Manager des Ressources Humaines
Contacts service admission :
Adresse : 349, rue de la Cavalade, 34000 Montpellier
Mail : contact.montpellier@ifag.fr
Téléphone : 04 11 93 76 87
Site : www.ifag.com/campus/montpellier
